業務内容
採用コンサルティング
募集、選考、採用に至るまで、様々な視点からアドバイスいたします。 辞めない人財を確保することが経営にとってとても重要です。 その意味で、採用は最も重要な労務管理と言っても過言ではありません。
中途採用・新卒採用等、採用に関わるあらゆるコンサルティングをいたします。
また、採用選考時に役立つ適性検査を、格安にてご提供いたします。
人財育成・雇用管理等に関する相談
人財をどのように育成していくか、社員にとって働きやすい職場とは、どのように社員のモチベーションを上げるか、様々な課題に対し適切なアドバイスをいたします。
社員が育ち企業が伸びる人財育成型の人事評価制度導入をサポートいたします。収益アップには人を育てる仕組みが不可欠です。
人事・賃金・労働時間に関する相談
人事制度（キャリアパス）の構築、賃金体系の見直し、労働時間をどのように管理するか。
法令に対応した労務管理、また、やる気が起きる人財活用、これらについてサポートをいたします。 労務トラブルを未然に防ぐことにより更なる業績アップにつなげます。
就業規則の作成・見直し
就業規則、賃金規程、退職金規程、などの各種規程の作成・見直しのお手伝いをいたします。 就業規則は企業運営にとって、とても重要な存在です。
以前作った就業規則が現在の法令に適合しているか？ もしくは現状の運営体制に合ったものになっているか？ など、就業規則の無料診断も行なっておりますのでお気軽にお申し付け下さい。
介護事業所様用 就業規則サンプルを掲載しております。 どうぞご利用下さい。
個別労働紛争の未然防止と解決等の相談
労働トラブルは相変わらず増加傾向にあります。労働トラブルにならないように、法的な視点、労務管理上の視点、モチベーションの観点など様々な視点からアドバイスいたします。 また、起きてしまったトラブルについても、適切な解決策をアドバイスいたします。
助成金の相談及び手続代行
雇用、キャリアアップ、環境改善、パートの処遇改善、育児へのサポート、などさまざまな助成金があります。 返済不要の助成金を活用し、収益アップに結びつけることを提案いたします。
社会保険・労働保険の手続代行
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金などの書類作成や申請代行を行ないます。
初回相談・簡易な相談 等は無料で承ります。
就業規則の診断も無料で行っております。
尚、費用につきましても、お客様のご依頼内容に
応じて、柔軟に対応いたします。
見積り依頼のみでも結構でございますので、お気軽に
お問合せください。